働く環境を知る

事業所研修（営業職）

さまざまな職種の先輩社員に同行し、リフォームの流れを掴む。

• 5月：点検員に同行して、大和ハウスリフォームの基本である点検業務について学ぶ。
• 6月：工事担当者（施工管理職）に同行して現場の様子を学ぶ。施工管理を通じ、リフォーム工事の内容を把握する。
• 7月：先輩の営業担当者に同行して、お客様へのアプローチを学ぶ。弊社の基本である大和ハウス工業の建物の点検からの提案、担当エリアからの探客活動を体験します。8～9月は少しずつ営業活動に慣れ、10月からの本格的な営業活動に備えます。

専門研修（技術職）

5月～7月頃にかけて、二級建築士学科試験合格のための研修を実施。基礎的な知識取得のため、設計や点検の研修を行いながら、二級建築士試験の合格を目指して対策を行います。
8月以降は、各事業所に正式配属を行います。
（研修内容等は随時見直しを行っています。配属や研修スケジュールは変更になる場合があります）

OJT

先輩社員との同行を通じて実務研修を行います。当初は建築知識がなくても問題ありません。上記事業所研修を通じて学び、徐々に慣れるようにします。本格的な営業活動開始後も、当面は上司や先輩のフォローがありますので、ご自身が成長していく過程を感じることができ、安心して取り組めます。

フォローアップ研修

入社後は、約半年後にフォローアップ研修を実施。同期社員と業務内容の確認や先輩社員からのアドバイスを質疑応答を通じて行います。その後も各事業所やエリアで実施する、商品知識の向上や提案力を身に付ける勉強会等もあります。

提携の資格学校割引制度

通常より割引価格で提携の資格学校での講座を受講できます。

資格取得祝金制度

規定の資格に限り、会社からの祝金制度がございます。